Quereinstieg Tourismus – in jedem Alter?

Viele Menschen wünschen sich irgend­wann noch einmal eine beruf­liche Verän­de­rung – unabhängig vom Alter. Oft geht es dabei nicht nur um einen neuen Arbeits­platz, sondern um mehr Freude an der Arbeit, mehr Flexi­bi­lität oder einen Beruf, der besser zu den eigenen Inter­essen passt.

Gerade die Touris­tik­branche ist für Querein­steiger inter­es­sant. Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit, Organi­sa­ti­ons­ta­lent und ein guter Umgang mit Menschen spielen hier häufig eine größere Rolle als ein gerad­li­niger Lebens­lauf.

Viele Teilnehmer kommen ursprüng­lich aus ganz anderen Berei­chen und entscheiden sich bewusst für einen Neustart in der Touristik – teilweise mit 30, 40, 50 oder später.

Warum sich viele Menschen beruflich neu orientieren

Viele Teilnehmer kommen ursprüng­lich aus ganz anderen Berei­chen. Häufig sind es Menschen aus dem Büro, dem Einzel­handel, der Hotel­lerie oder aus kaufmän­ni­schen Berufen, die sich beruf­lich neu orien­tieren möchten.

Auch nach einer Famili­en­phase oder längeren Berufs­pause suchen viele einen neuen Einstieg mit besseren Perspek­tiven oder mehr Freude an der tägli­chen Arbeit.

Die Touris­tik­branche wirkt auf viele attraktiv, weil sie:

• abwechs­lungs­reich ist
• mit Menschen zu tun hat
• oft flexi­blere Arbeits­mo­delle bietet
• Inter­esse an Reisen und Ländern verbindet

Gerade im Bereich Beratung und Kunden­ser­vice sind Kommu­ni­ka­ti­ons­fä­hig­keit und Lebens­er­fah­rung häufig ein Vorteil.

Bin ich mit 40 zu alt für die Touristik?

Diese Sorge haben viele Inter­es­senten. In der Praxis suchen touris­ti­sche Unter­nehmen jedoch häufig motivierte und zuver­läs­sige Mitar­beiter mit guter Kunden­ori­en­tie­rung.

Gerade ältere Querein­steiger, ob 40, 50 oder 60 bringen oft wichtige Stärken mit:

• Erfah­rung im Umgang mit Menschen
• Organi­sa­ti­ons­ta­lent
• Verant­wor­tungs­be­wusst­sein
• Ruhe in stres­sigen Situa­tionen
• Berufs­er­fah­rung aus anderen Berei­chen

Viele Arbeit­geber schätzen diese Eigen­schaften deutlich mehr als ein möglichst junges Alter.

Wie funktioniert der Einstieg in die Touristik?

Viele Querein­steiger nutzen ein flexi­bles Fernstu­dium, um sich beruf­lich neu aufzu­stellen. Unsere Touris­mus­aus­bil­dung eignet sich beson­ders für Berufs­tä­tige, da sie neben dem Beruf absol­viert werden kann.

Dadurch lässt sich die Ausbil­dung besser mit Familie, Arbeit oder anderen Verpflich­tungen kombi­nieren.

Welche Chancen gibt es später?

Die Touris­tik­branche entwi­ckelt sich ständig weiter und umfasst heute weit mehr als das klassi­sche Reise­büro. Neben persön­li­cher Reise­be­ra­tung entstehen zuneh­mend moderne Tätig­keits­be­reiche im Kunden­ser­vice, in der digitalen Reise­be­ra­tung oder im touris­ti­schen Online-Vertrieb.

Gerade kommu­ni­ka­tive und service­ori­en­tierte Menschen werden weiterhin gesucht. Viele Unter­nehmen legen großen Wert auf Freund­lich­keit, Zuver­läs­sig­keit und den profes­sio­nellen Umgang mit Kunden – Eigen­schaften, die Querein­steiger häufig bereits aus anderen Berufen mitbringen.

Auch Lebens­er­fah­rung und Organi­sa­ti­ons­ta­lent können in der Touristik ein Vorteil sein. Deshalb gelingt vielen Menschen auch später noch ein erfolg­rei­cher Einstieg in die Branche.